STARTEN SIE MIT BEGEISTERUNG IN IHRE KARRIERE.

Bei WOLFF & MÜLLER haben wir für Sie ein starkes Fundament geschaffen, auf das Sie Ihre Karriere aufbauen können - mit Traineeprogrammen für Studienabsolventen, persönlichen Paten und einer umfassenden Entwicklung.

Unsere Traineeprogramme bauen Sie auf – für große Aufgaben.
Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und wollen jetzt beruflich durchstarten? Wir bieten Ihnen drei unterschiedliche Traineeprogramme an: das kaufmännische und technische Traineeprogramm, das branchenweit einzige Generalistenprogramm und das Traineeprogramm Deutschland baut!.

Um eine gezielte individuelle Förderung zu gewährleisten, bilden wir jedes Jahr nur eine kleine Gruppe an Trainees aus. Was Sie mitbringen sollten? Einen sehr guten Masterabschluss, erste praktische Erfahrungen, Interesse an Prozessen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist.

Bewerbung Traineeprogramm

Unser zwölfmonatiges Trainee-Programm bereitet Sie optimal auf die Herausforderungen in späteren Fach- und Führungspositionen vor.

Im technischen Bereich orientiert sich das Traineeprogramm an unserem Wertschöpfungsprozess. Die kaufmännischen Trainees durchlaufen viele verschiedene Einheiten, die den Wertschöpfungsprozess optimal unterstützen sollen.

Jeder Trainee erhält ein Projekt, das ihn durch sein Traineeprogramm begleitet. Brennen Sie für ein Thema? Dann bewerben Sie sich für ein kaufmännisches oder technisches Traineeprogramm und zeigen Sie uns, wie Sie mit Begeisterung Ihr Thema bei WOLFF & MÜLLER umsetzen wollen.

Bewerbung Traineeprogramm

Sie wollen über den Tellerrand hinausschauen und ein einzigartiges interdisziplinäres Programm absolvieren? WOLFF & MÜLLER bietet Ihnen das branchenweit einzige Generalistenprogramm. Dank der Tiefe und Breite unserer Leistungen innerhalb der WOLFF & MÜLLER Gruppe können Sie ein Projekt an den Schnittstellen bearbeiten. Orientiert am Lebenszyklus einer Immobilie durchlaufen Sie in diesem Programm alle Schritte, z. B. beim Thema Nachhaltigkeit von der Projektentwicklung über das Bauunternehmen bis hin zum Immobilienbetrieb.

Wenn Sie mit unserem Traineeprogramm in der Baubranche durchstarten wollen, bewerben Sie sich bei uns:

Bewerbung Traineeprogramm

Machen Sie Ihr Traineeprogramm in gleich drei Unternehmen.
Nutzen Sie die Chance und lernen Sie innerhalb von 18 Monaten die Wertschöpfungskette Bau in drei Unternehmen an verschiedenen Standorten von Grund auf kennen. Deutschland baut! Ist eine Initiative namhafter und führender Unternehmen der Baubranche und bietet dieses einzigartige Traineeprogramm für Hochschulabsolventen an. WOLFF & MÜLLER ist einer der acht Traineepartner. Nach Durchlaufen des speziell auf Sie zugeschnittenen 18-monatigen Programms in drei der acht teilnehmenden Unternehmen haben Sie nicht nur Einblick in sämtliche Strukturen bekommen, sondern Ihr späteres Arbeitsgebiet genauer definiert und sichern sich einen festen Arbeitsplatz bei einem der Unternehmen.

Wenn Sie mit unserem Traineeprogramm in der Baubranche durchstarten wollen, bewerben Sie sich bei uns:

Bei uns haben Sie die Wahl zwischen vielen interessanten Abteilungen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit und bewerben Sie sich auf eine Station bei WOLFF & MÜLLER.

Alle Details und den Link zur Online-Bewerbung finden Sie auf www.deutschland-baut.de/trainee-programm.html

Freuen Sie sich auf neue Aufgaben und eine umfassende Einarbeitung.
Wir gestalten Ihren Start ins Unternehmen so einfach und strukturiert wie möglich. Dazu gehört ein individueller Einarbeitungsplan mit Ihren Aufgaben und Schulungen an der WOLFF & MÜLLER Akademie. Darüber hinaus begleiten regelmäßige Feedback-Gespräche die Einarbeitung. So machen wir Sie fit für Ihre Aufgaben und stellen sicher, dass Sie sich in Ihrem neuen Verantwortungsbereich schnell sicher fühlen.

Wir nehmen Ihren Einstieg ganz persönlich – mit unserem Patenkonzept.
Unser Patenkonzept erleichtert Ihnen die Eingewöhnung. Ab dem ersten Tag steht Ihnen ein Kollege mit viel WOLFF & MÜLLER Erfahrung zur Seite. Ihr persönlicher Pate ist Ansprechpartner für alle kleinen und großen Fragen zu Unternehmen, Kollegen, Kunden und für alles, was sonst noch wichtig ist. Das macht es Ihnen leichter, neue Kontakte zu knüpfen und die Spielregeln bei WOLFF & MÜLLER kennenzulernen. Die Patenschaft ist freiwillig und Ihr Pate ist zu absoluter Vertraulichkeit verpflichtet.

Bei WOLFF & MÜLLER entwickeln Sie sich Ihr ganzes Berufsleben lang weiter.
Nach Ihrem Karrierestart bei WOLFF & MÜLLER unterstützen wir Sie weiter gezielt in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Unser Ziel sind zufriedene, hoch qualifizierte Mitarbeiter. Zudem wollen wir Leistungs- und Kompetenzträger langfristig an unser Unternehmen binden. Wir haben dafür sogar ein eigenes Unternehmen gegründet: die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH. Die dazu gehörende WOLFF & MÜLLER Akademie vermittelt fachliche sowie fachübergreifende Kompetenzen und bietet ein Seminarprogramm mit jährlich mehr als 200 Veranstaltungen.

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Schnuppern Sie Baustellenluft und lernen Sie weitere Unternehmensbereiche kennen!
Bauen braucht Praxis. WOLFF & MÜLLER fördert und fordert diese Praxisnähe insbesondere bei Auszubildenden, Studierenden und Trainees. Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit der WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH mehrmals pro Jahr die Möglichkeit, Baustellen und weitere Unternehmensbereiche in ganz Deutschland zu besuchen. Fragen Sie uns an.