Wolff & Müller

Die technischen und kaufmännischen Trainees der WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co KG lernen im Rahmen ihrer 12monatigen Traineeausbildung alle maßgeblichen Abteilungen kennen, die für die Bewältigung ihrer zukünftigen Herausforderungen im technischen und kaufmännischen Bereich von Bedeutung sind.

Die technischen Trainees durchlaufen die Bereiche Kalkulation, Technisches Büro, Arbeitsvorbereitung, z.T. Spezialtiefbau, Logistik, einen Austausch TSB-HIB und den Baustelleneinsatz. Die kaufmännischen Trainees werden im Rahmen ihrer Ausbildung für ca. 35 Wochen in allen relevanten operativen Bereichen eingesetzt (auch ein Baustelleneinsatz ist Bestandteil der Ausbildung) und bekommen innerhalb von ca. 10 Wochen zusätzlich einen Einblick in Stabsabteilungen und verbundene Unternehmen.

Zusätzlich erfahren die Trainees eine umfangreiche Weiterbildung (Pflichtpaket) in Themen wie Power Project Teamplan, Arriba A+B, Umwelt- und Arbeitssicherheit, Rüstung, Schalung, Sichtbeton, Geräteverwaltung und Bautechnik-Themen. Außerdem finden pro Jahr zwei Nachwuchstage mit allen aktuellen Trainees statt, bei denen neben dem Erfahrungsaustausch und dem Kontakt mit der GF, das Management System und die Bausimulation bei WOLFF & MÜLLER im Blickpunkt stehen

Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie von der Personalentwicklung umfassend betreut. Dies bedeutet, Ihnen wird ein individueller Ausbildungsplan erstellt, und sie bekommen sowohl von den jeweiligen Vorgesetzten, als auch von der Personalentwicklung regelmäßig Feedback über Ihre geleisteten Einsätze. Nach Ablauf des Traineeprogramms stehen Sie weiter unter erhöhtem Fokus der Personalentwicklung um Sie mittelfristig auf Ihre erste Führungsfunktion vorzubereiten.

Persönliche und fachliche Qualifizierungsmaßnahmen, hauptsächlich im Rahmen der WOLFF & MÜLLER Akademie, sowie bereichsübergreifende Veranstaltungen zum Erfahrungsaustausch ergänzen Ihren Einstieg im Traineeprogramm.

Von Anfang an werden Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen gefördert und Ihre Entwicklung begleitet und hinsichtlich einer Eignung als Fach- oder Führungskraft eingeschätzt. Die WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG ist bestrebt Fach- und Führungspositionen vorrangig mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen zu besetzen. Somit ebnen Ihnen Ihr Engagement und Ihre Qualifikationen den Weg auf Ihrer Karriere.

Gehören Flexibilität, Mobilität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken? Haben Sie Ihr Studium zielorientiert und überdurchschnittlich abgeschlossen? Zusätzlich: Haben Sie praktische Erfahrungen gesammelt und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig und bringen die besten Voraussetzungen für einen Einstieg mit.

WOLFF & MÜLLER gehört zu den größten Bauunternehmen in Deutschland. Daher ist es nicht verwunderlich, dass wir Bauingenieure und Architekten suchen. Da wir unseren Kunden mehr als die reine Bauleistung bieten, benötigen wir unter anderem auch Versorgungstechniker, Gebäudeausstatter, sowie Wirtschaftswissenschaftler und Wirtschaftsingenieure.

Wir benötigen von Ihnen ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie beschreiben, was Sie gerne machen möchten und was Sie als Person mitbringen. Nicht fehlen sollten auch Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Einstiegstermin und Ihrer räumlichen Flexibilität. Ein tabellarischer Lebenslauf sollte ebenso zu Ihren Unterlagen gehören wie die Kopien der relevanten Zeugnisse. Bitte stellen Sie uns Ihr Zwischenzeugnis und eine Notenübersicht zur Verfügung. Ebenso sind Arbeitszeugnisse von Praktika oder von einer Berufsausbildung, sowie Ihr Schulabschlusszeugnis für uns von Interesse. Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post.